Moció en suport de la reducció de la jornada laboral aprovada pel Govern d'Espanya. Presentada pel grup municipal del PSC-CP.
Exposició de motius
El Govern d’Espanya ha aprovat una mesura històrica: la reducció de la jornada laboral màxima legal de 40 a 37,5 hores setmanals, sense reducció salarial.
Aquesta reforma suposa un avenç social de primer ordre que beneficiarà a Espanya a 10,5 milions de treballadors i treballadores que actualment treballen a temps complet; i si concretem, a Catalunya aquesta mesura impactarà directament als més de 3,3 milions de treballadors i treballadores que treballen a jornada completa.
Més de la meitat dels beneficiaris es concentren en sectors clau com el comerç, la indústria manufacturera, l’hostaleria i la construcció, on les jornades laborals llargues són habituals.
La reducció de jornada equival, de facto, a una millora del salari real: treballar menys hores pel mateix sou és un guany directe de benestar i justícia laboral.
Aquesta mesura corregeix una situació d’estancament que arrossegàvem des del 2007, amb jornades mitjanes de 38,3 hores, clarament per sobre de la mitjana europea. De fet, a Espanya es treballa una hora més que a la Zona Euro i fins a sis hores més que als Països Baixos.
Els estudis econòmics i els exemples comparats demostren que reduir la jornada laboral no perjudica la productivitat. Al contrari, països com França que van reduir la jornada a 35 hores han vist mantenir o augmentar la productivitat per hora treballada. A Espanya, la productivitat real per hora ha crescut un 53% des del 1983, mentre que els salaris només ho han fet un 22%. És hora que els guanys de productivitat reverteixin en les persones treballadores.
A la darrera enquesta Òmnibus del Centre d’Estudis d’Opinió (CEO), realitzada durant el primer semestre de 2025 mostra un suport molt majoritari de la població catalana a la proposta de reduir la jornada laboral a 37,5 hores setmanals sense reducció salarial. El 83% dels enquestats (8 de cada 10 catalans i catalanes) es mostren favorables a aquesta proposta laboral.
D’altra banda, les empreses tenen marge per assumir aquest avanç. Entre 2009 i 2023, els marges empresarials sobre vendes han crescut un 29%, amb increments especialment alts en sectors amb jornades més llargues com l’agricultura (+117%), el comerç (+39%) o l’hostaleria (+117%). Per tant, la reducció de jornada és econòmicament viable i socialment justa.
Malgrat l’evidència i l’impacte positiu d’aquesta mesura, cal lamentar que Junts per Catalunya, el Partit Popular i VOX hagin tornat a votar en contra dels drets de la classe treballadora, alineant-se una vegada més en contra dels interessos de la majoria social.
Per tot això exposat, el Grup Municipal Socialista - Candidatura de Progrés a l’Ajuntament de Ripollet sotmet a votació els següents:
Acords
PRIMER.- Manifestar el suport a la decisió del Govern d’Espanya de reduir la jornada laboral màxima de 40 a 37,5 hores setmanals sense reducció salarial.
SEGON.- Considerar que aquesta mesura suposa un pas endavant en termes de justícia social, salut laboral i millora de la productivitat.
TERCER.- Lamentar que forces polítiques com Junts per Catalunya, el Partit Popular i VOX hagin votat en contra d’aquesta reforma, oposant-se als interessos dels treballadors i treballadores.
QUART.- Instar al conjunt d’administracions públiques i a les patronals a acompanyar i implementar aquesta reforma amb diàleg social, negociació col·lectiva i mesures que facilitin la seva aplicació efectiva.
CINQUÈ.- Traslladar aquest acord al Ministeri de Treball i Economia Social, al portaveus del grups del Parlament de Catalunya, a la Federació de Municipis de Catalunya (FMC), a l’Associació de Municipis de Catalunya (AMC) i a les organitzacions sindicals i empresarials representatives del nostre territori.