L’atur a Ripollet registra dades històriques i baixa del 10%

L’informe Infoatur del mes de març, de l’Observatori del Vallès Occidental, indica que Ripollet té una taxa d’atur del 9,96%, amb un total de 1.987 persones sense feina. Aquesta dada és un 1,4% menys que el mes anterior i un 7,6% més baixa que en el mateix mes de l’any anterior. Una dada històrica, ja que mai havia baixat del 10% i que des de l’Ajuntament de Ripollet s’ha rebut molt positivament i com un indicador de la bona feina feta des de l’Àrea de Promoció Econòmica.

Actualment, Ripollet ha passat de ser el segon municipi vallesà amb més atur a ser el cinquè. Aquest descens de l’atur a la nostra ciutat, en relació a l’any passat, és dos punts superior al descens interanual registrat a la comarca, que ha estat del 5,8%. Així, la taxa d’atur del Vallès Occidental ha caigut fins al 8,97%, per sobre de la mitjana catalana, que és del 8,67%. El descens en la desocupació s’ha produït tant per les dones (-0,3%) com pels homes (-1,1%). Quant a l’edat, la caiguda a la nostra comarcal afecta tots els grups excepte el de majors de 55 anys i és més intensa entre els menors de 30 anys (-1,1%). A Ripollet, l’atur entre les dones és d’un 12,62%, 5 punts més alta que la taxa d’atur entre els homes, que és del 7,44%. El 16,81% de les persones aturades és major de 55 anys, mentre que la resta de grups d’edat estan entre el 7,6 i el 8,32%.

Segons els informes disponibles al Programa Hermes de la Diputació de Barcelona, que daten des de l’any 2008, aquesta és la dada l’atur més baixa registrada mai a Ripollet. En aquests anys, hi ha tres pics de pujada de l’atur a Ripollet, els anys 2009, 2012 i 2020, que corresponen a períodes de recessió econòmica, el darrer per la COVID-19. Des d’aleshores, l’atur a Ripollet ha anat baixant, especialment, els darrers dos anys.

Servei local per a combatre l’atur
L’Ajuntament de Ripollet, a través del Servei d’Ocupació de Ripollet Impulsa ofereix el servei d’atenció a les persones a través del qual es pot accedir al següents recursos:
—Acompanyament, assessorament i orientació laboral personalitzada i ajustada a les necessitats de la persona en recerca o millora de feina.
—Borsa de Treball, amb publicacions d’ofertes de feina i servei d’intermediació entre les persones demandants de feina i les empreses amb necessitats de personal.
—Sala de recerca de feina virtual i presencial amb acompanyament tècnic expert i amb l’objectiu de fomentar l’autonomia de les persones en situació de recerca o millora de feina.
—Plans d’ocupació amb la contractació laboral de persones en situació d’atur que inclou formació i acompanyament tècnic per millorar l’ocupabilitat.
—Oferta formativa presencial i formació a distància mitjançant cursos teoricopràctics amb la finalitat de millorar la qualificació professional i la capacitat
d’inserció laboral a través de l’assoliment de competències professionals amb el suport de l’Aula virtual pròpia.

Ripollet, 29 d’abril de 2025