En marxa les sis línies de contractació del programa Treball i Formació
L’objectiu d’aquest projecte és la inserció laboral de persones en atur amb especial vulnerabilitat i dificultats per accedir al mercat de treball.
Entre els mesos de novembre de 2022 i febrer de 2023 l’Ajuntament ha posat en marxa les sis línies de contractació del programa Treball i Formació, subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya i el Servicio Público de Empleo y Seguridad Social, i cofinançat pel Fons Social Europeu. Aquest programa té per objectiu la millora de l’ocupabilitat de les persones treballadores en situació d’atur amb especial vulnerabilitat i amb dificultats per accedir al mercat de treball. En total s’han contractat 26 persones per un període d’un any.
Les persones del programa Treball i Formació participen en diverses tasques de suport en jardineria, neteja viària i polígons, manteniment d’instal·lacions esportives, medi ambient i consergeria.
A finals de 2022 es van iniciar dues de les línies, amb la contractació de 10 persones joves tutelades i extutelades o derivades de Serveis Socials i 7 persones estrangeres en situació administrativa irregular amb l’objectiu de poder regularitzar la seva situació actual. Les altres quatre línies es van iniciar el passat mes de febrer, amb la contractació de 8 persones més. Es tracta de persones procedents d’Ucraïna, persones trans, dones en situació de vulnerabilitat i persones majors de 45, en risc de caure en atur de llarga durada.
A més del contracte de treball de 12 mesos a jornada completa, des de Ripollet Impulsa es realitzen accions d’acompanyament a través del seu personal tècnic, que orienta a les persones per a què puguin trobar feina un cop finalitzat el programa. Durant aquest any, els participants realitzaran accions formatives en prevenció de riscos laborals, igualtat de gènere, emprenedoria i economies transformadores i participaran en accions grupals de tècniques de recerca de feina, entre altres formacions complementàries, atenent les necessitats del col·lectiu. També es realitzaran formacions en habilitats socials de comunicació i resolució de conflictes al lloc de treball (70 h), gestió del temps (35 h), treball en equip (28 h) i un curs de català de nivell bàsic que ofereix l’Ajuntament en conveni amb el Centre de Normalització Lingüística (45 h).
Ripollet, 17 d’abril de 2023
