Els treballadors de Celestica arriben a un acord amb la multinacional
L’Assemblea de Treballadors de la planta cerdanyolenca de Celestica, on un bon nombre dels seus 600 treballadors són de Ripollet, va ratificar dilluns el principi d’acord que la direcció, el comitè d’empresa i els sindicats havien adoptat després de setmanes de negociació, a instància del mediador del Departament de Treball i Indústria. L’acord, signat oficialment aquest dimecres, 8 de juny, estableix indemnitzacions de 51 dies bruts per any treballat, amb un màxim de 190.000 euros i el compromís de manteniment de l’activitat productiva fins a final d’aquest mes.
Pel personal d’empreses de treball temporal, la indemnització serà de 33 dies per any treballat, més 1.000 euros bruts per la continuïtat de la producció normal. A més, l’acord estableix que la indemnització serà d’un mínim de 9.000 euros per tots aquells els treballadors. Pel que fa a les prejubilacions, podran acollir-se de forma voluntària les persones que tinguin 56 anys. La recol·locació de la resta de professionals s’efectuarà a través d’una empresa especialitzada. Celestica, que va anunciar el seu tancament el passat mes d’abril, traslladarà la seva producció a la República Txeca.
Pel personal d’empreses de treball temporal, la indemnització serà de 33 dies per any treballat, més 1.000 euros bruts per la continuïtat de la producció normal. A més, l’acord estableix que la indemnització serà d’un mínim de 9.000 euros per tots aquells els treballadors. Pel que fa a les prejubilacions, podran acollir-se de forma voluntària les persones que tinguin 56 anys. La recol·locació de la resta de professionals s’efectuarà a través d’una empresa especialitzada. Celestica, que va anunciar el seu tancament el passat mes d’abril, traslladarà la seva producció a la República Txeca.