Saltar al contingut Saltar a la navegació Informació de contacte

L'empresa Castellón espera arribar en breu a un acord satisfactori

L'administració concursal i els treballadors de la ripolletenca Castellón esperen arribar a un acord en breu sobre el futur de l'empresa. La possible solució passaria per la sortida voluntària de més de 40 treballadors que rebrien una indemnització de 32 dies per any treballat amb un màxim de 14 mensualitats.

Aquesta mesura encara ha de ser acceptada per l'empresa i posteriorment per la jutgessa responsable del cas.
Castellón va presentar el passat mes de març un ERO que afectava a 110 treballadors i posteriorment un concurs de creditors en que encara es troba immersa.
Des d'aleshores el procés de negociació entre treballadors i l'administració concursal que gestiona el concurs de creditors en que està immersa l'empresa, ha estat llarg i costós.
Enrique Roa, secretari d'acció sindical d'UGT al Vallès Occidental ha valorat positivament a ripollet.cat el fet que l'empresa no tanqui les seves portes ja que això significa una plataforma de futur en la creació de llocs de feina.
L'empresa Castellón es va unir fa uns mesos a la plataforma vallesana Los Lunes al sol, a través de la qual l'empresa Aismalibar també va frenar un expedient de regulació.

L.P.