Es crea una plataforma ciutadana al Vallès per lluitar contra els ERO
Treballadors i extreballadors d'empreses vallesanes afectades per expedients de regulació d'ocupació protagonitzen des de fa 3 setmanes el que anomenen ‘Los lunes al sol'. Es tracta de trobades reivindicatives i pacífiques impulsades des del comitè d'empresa d'Aismalibar, a Montcada i Reixac, i on s'han sumat altres com ara Castellon, Sintermetal, Cubigel, Frico Tridad, Delphi, Pimeg 4 o Magneti Marelli.
Els treballadors, que el passat dimecres 29 d'abril van visitar el mercat setmanal de Ripollet, compten amb el suport de les centrals sindicals de CCOO, FTC i UGT, l'Ajuntament de Montcada i la Generalitat de Catalunya. Cada dilluns, a les 9 del matí, es reuneixen a la porta d'Aismalibar, des d'on es coordinen per repartir informació a les diferents poblacions i participar a les manifestacions que es convoquin, com la del 30 d'abril a Sabadell.
La plataforma ciutadana reclama “una reorientació de termes, com la responsabilitat social de les empreses, el treball estable i segur, la potenciació de sectors productius o la consolidació d'un model d'economia social que canalitzi els esforços de tots i totes cap a les necessitats de benestar dels treballadors i ciutadans”.
Aismalibar, 3 expedients en 2 anys
Aismalibar, creada el 1936, ha tingut 1700 treballadors al llarg de la seva història. L'empresa de Montcada actualment compta amb 89 treballadors, el 25% dels quals són de Ripollet i dedica el 65% de la seva producció als circuits pel mercat de l'automòbil. A finals de 2007 treballadors i empresa van pactar un ERO que afectava el 50% de la plantilla. A finals de 2008 es va acordar una nova reducció, en aquest cas temporal i ara l'empresa ha proposat un altre expeident, “lluny de complir els plans de viabilitat pactats”, que afecta el 75% de la plantilla. Davant d'això, el comitè ha dit prou i ha decidit crear aquesta plataforma, des d'on critiquen l'oportunisme d'empreses que aprofiten la situació per externalitzar serveis i tancar centres de producció.
Foto: Els treballadors d'Aismalibar van repartir informació el passat dimecres, 29 d'abril, al mercat setmanal de Ripollet.
R.H.
Els treballadors, que el passat dimecres 29 d'abril van visitar el mercat setmanal de Ripollet, compten amb el suport de les centrals sindicals de CCOO, FTC i UGT, l'Ajuntament de Montcada i la Generalitat de Catalunya. Cada dilluns, a les 9 del matí, es reuneixen a la porta d'Aismalibar, des d'on es coordinen per repartir informació a les diferents poblacions i participar a les manifestacions que es convoquin, com la del 30 d'abril a Sabadell.
La plataforma ciutadana reclama “una reorientació de termes, com la responsabilitat social de les empreses, el treball estable i segur, la potenciació de sectors productius o la consolidació d'un model d'economia social que canalitzi els esforços de tots i totes cap a les necessitats de benestar dels treballadors i ciutadans”.
Aismalibar, 3 expedients en 2 anys
Aismalibar, creada el 1936, ha tingut 1700 treballadors al llarg de la seva història. L'empresa de Montcada actualment compta amb 89 treballadors, el 25% dels quals són de Ripollet i dedica el 65% de la seva producció als circuits pel mercat de l'automòbil. A finals de 2007 treballadors i empresa van pactar un ERO que afectava el 50% de la plantilla. A finals de 2008 es va acordar una nova reducció, en aquest cas temporal i ara l'empresa ha proposat un altre expeident, “lluny de complir els plans de viabilitat pactats”, que afecta el 75% de la plantilla. Davant d'això, el comitè ha dit prou i ha decidit crear aquesta plataforma, des d'on critiquen l'oportunisme d'empreses que aprofiten la situació per externalitzar serveis i tancar centres de producció.
Foto: Els treballadors d'Aismalibar van repartir informació el passat dimecres, 29 d'abril, al mercat setmanal de Ripollet.
R.H.
Imatges relacionades
-
ripollet-eco-aismalibar-290509010.JPG
