Procés de selecció de 2 places de peó/peona
Aquestes bases tenen per objecte la selecció amb caràcter permanent de dos places de peó/peona, mitjançant concurs oposició lliure, escala administració especial, subgrup AP, vacants a la plantilla de personal laboral.
Tramitació
Qui ho pot sol·licitar?
Les persones físiques que compleixin els requisits establerts a les Bases de la convocatòria.
Quan es pot sol·licitar?
El termini màxim de presentació de sol·licituds serà l’establert a les Bases de la convocatòria.
Quin cost té?/Mitjans de pagament
Els drets d’examen venen definits per les Ordenances Fiscals vigents i per les Bases de la convocatòria.
On es demana?
- Per seu electrònica
Per presentar aquesta sol·licitud electrònicament podeu accedir fent click a “Tramitar en línia” i omplir la instància específica que trobareu just a sota del mateix link amb el nom de “Fitxer adjunt”.
Cal tenir en compte que és necessari disposar d’identificació digital. Per disposar-ne d’identificació digital podeu utilitzar l’idCat Mòbil o bé disposar-ne d’algun dels certificats digitals admesos.
- Presencial amb Cita prèvia a través de http://citaprevia.ripollet.cat
- Als registres electrònics generals de:
- A les representacions diplomàtiques o oficines consulars d'Espanya a l'estranger.
Com es realitza el tràmit electrònicament
Documentació
1) Instància específica degudament emplenada.
L’interessat estarà obligat a aportar la instància específica que s’estableixi pel procediment concret, tal com estableix l’art.66.6 de la Llei 39/2015 d’1 d’octubre, del Procediment Administratiu comú de les administracions públiques.
2) Documentació requerida en les Bases de la convocatòria.
Les persones interessades que presentin instàncies defectuoses o documentació incompleta seran requerides per tal que en el termini de 10 dies hàbils esmenin els errors o defectes, o presentin la documentació exigida, amb indicació que si no ho fan se'ls tindrà per desistits en la seva petició així com s’estableix en l’article 68.1 de la Llei 39/2015 d’1 d’octubre, del Procediment Administratiu comú de les administracions públiques.
Veracitat de la documentació
La persona interessada o qui la representi es responsabilitza de la veracitat dels documents aportats, d’acord amb l’article 28.7 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Resolució del tràmit
Termini per resoldre:
El termini màxim per resoldre 3 mesos i sempre que no es doni cap dels supòsits que poden ocasionar la suspensió o ampliació de l'esmentat termini.
Recursos que es poden interposar
2) Contra les resolucions definitives de l’Alcaldia, les persones interessades podran interposar recurs potestatiu de reposició dins el termini d’un mes a comptar de l’endemà de la seva publicació o notificació, o directament recurs contenciós administratiu davant la sala contenciosa administrativa del Tribunal Contenciós Administratiu, en el termini de dos mesos a comptar de l’endemà de la seva publicació o notificació.
3) Contra els actes de tràmit del Tribunal de selecció que decideixin directament o indirectament el fons de l’assumpte, determinin la impossibilitat de continuar en el procés selectiu, produeixin indefensió o perjudici irreparable a drets o interessos legítims, les persones interessades poden interposar recurs d’alçada davant l’Alcaldia, en el termini d’un mes a comptar de l’endemà de la seva publicació al tauler d’anuncis de la corporació.
Silenci administratiu:
Negatiu
Normativa
La normativa establerta a les bases de la convocatòria.
Observacions
Procediment per la convocatòria de selecció:
2. Des de Recursos Humans es farà la baremació dels mèrits al·legats i es publicarà la llista d'admesos/es.
3. Convocatòria del dia i hora de la realització de les proves i comunicació a les persones interessades.
4. Realització de les proves del concurs/oposició.
5. Publicació a la pàgina web i exposició al taulell d'anuncis dels resultats de les proves i de la llista d'aprovats/aptes.
6. Valoració dels mèrits i entrevistes, si s'escau.